採用情報
RECRUITMENT
募集要項
| 募集職種 | 技術職（プログラマー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア） |
|---|---|
| 業務内容 | 各種ビジネス・アプリケーション・ソフトウェアの開発、導入、運用支援 セキュアなシステムとサーバの設計、構築、保守業務 クラウド環境の構築・運用・保守業務 |
| 応募資格 | 短大・専門学卒以上 |
| 雇用形態 | 正社員／月給制 ※試用期間あり（3か月） ※雇用期間の定めなし |
| 給与 | ◇予定年収：320万円～450万円 月給：23万円～30万円 固定残業代（月20時間相当：3.1万円～4.1万円）含みます。 ※残業が20時間未満であっても、残業時間の有無にかかわらず固定残業代は全額支給されます。 ※20時間を超える残業時間については、2割5分の割増賃金が追加で支給されます。 --給与例-- ◇26歳（第二新卒） プログラマー 年収365万円／月給26万円＋賞与（経験3年） ◇29歳（他業種からの転職）インフラエンジニア 年収420万円／月給30万円＋賞与（経験5年） |
| 勤務地 | 【 東京採用の場合 】首都圏（主に都内、横浜） 【 静岡採用の場合 】静岡県内 ※事業状況により首都圏勤務の場合があります。 【 名古屋採用の場合 】愛知県内 ※事業状況により首都圏勤務の場合があります。 |
| 勤務時間 | 本社勤務の場合 9:00〜17:50（休憩 50分） ※業務場所によって異なる場合があります。 ※時間外労働あり（月平均10時間～20時間程度） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給、夏季、慶弔 |
| 通勤費 | 月額50,000円まで支給 |
| 賞与 | 年2回（年度実績による） |
| 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）、職場つみたてNISA（NISA奨励金支給あり）、退職金制度 |
| 社内制度 | 入社後最大３か月の研修・月１回程度の同期入社社員との集合研修・メンター制度 |
選考ステップ
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STEP.01
- ご応募
- こちらよりご応募ください。
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STEP.02
- 書類選考
- 書類選考を通過した方には、追ってご連絡いたします。
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STEP.03
- 一次選考(オンライン開催)
- 採用担当者との面接を行います。みなさんと当社が互いを理解しあうための場でもあります。会社の事、業界の事、仕事内容といったことなども気軽にお話しください。
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STEP.04
- 二次選考(対面開催)
- 採用担当者および事業担当者との面接を行います。
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STEP.05
- 結果発表
- 応募から内定までは2週間程度を想定しております。
よくある質問
- Q採用において何を一番重視しますか？
A技術・知識も大事ですが、本人のやる気、意欲的な方を重視します。
- Qどのような人材が活躍していますか？
A前職の職種・業務問わず幅広い人財が活躍しています。経験が浅くても、やる気、熱意がある人物は活躍する機会が多いです。
- Q転勤の有無や頻度について教えてください。
A基本的には転勤は御座いません。事情により、転勤が発生した際は本人と相談し、了承を得た上で行います。
- Q出産や育児に関する制度はありますか？
A産休、育児休暇は御座います。関係各所と相談したうえで、期間や時期を決定し取得していただきます。
- Q女性管理職はいますか？
A年々、女性社員も増えてきており、女性管理者も増えてきております。
- Q履歴書や職務経歴書等の個人情報をどのように管理しているのでしょうか？
A弊社はPマーク、ISMSを取得しておりますので社内ルールに沿った管理をしております。
- Q交通費は最大いくらまで支給されますか？
A定期券代として、最大5万円まで支給しております。業務都合で発生した移動費、出張費は別精算になります。
あなたの「これから」を
存分に発揮してみませんか？