SUSTAINABILITY
サスティナビリティ

環境方針

当社は、環境への責任とサステナビリティを重視し、持続可能なビジネスモデルの構築に努めます。

1・再生可能エネルギーの活用:

当社は再生可能エネルギーの積極的な採用を推進し、ビジネス活動における温室効果ガスの排出を最小限に抑えます。


2・エネルギー効率向上:

社内の設備やプロセスにおいてエネルギー効率を向上させ、環境負荷を低減します。


3・全社員の環境意識向上:

環境に対する意識を高めるための教育プログラムを通して、持続可能性の理念が浸透した組織を目指します。


4・デジタル化とリモートワークの促進:

プロジェクトや業務においてデジタル化を進め、リモートワークの活用を促進することで、従業員の移動に伴うCO2排出を削減します。


5・グリーン・テクノロジーの採用:

最新のグリーン・テクノロジーを積極的に導入し、環境にやさしいソリューションをクライアントに提供します。


6・継続的な改善:

環境方針および実践方法に関しては、継続的な評価と改善を行い、より環境にやさしいビジネス運営を追求します。


当社は、これらの方針を通じて、地域社会や環境に対する責任を果たし、よりサステナブルな未来を築く努力をしてまいります。

SDGsには17個の目標があります。MDBも社会の一員として、また、世界の一つの企業として取り組んでいます。
みんなで力を合わせることができれば、「何か動く」。
みなさんと一緒に、力を合わせ、次の世代へ残していきたいと考えます


Work-life balance – 仕事も私生活も –

平均勤務時間:約170時間/月

有給取得率:80%目標

エム・デー・ビーは社員のワークライフバランスを重視しています。
仕事と私生活を共に充実させることを目標に取り組んでいます。

Work place – 働く場所 –

これからは

お客様環境のオフィスに出勤
+テレワークスペース
+自宅…
など多様化!


Diversity – 多様な人財が活躍しています –

エム・デー・ビーでは、多様な人財の採用に力を入れています。
また子育て支援のため、男性の育児休暇推進、産休・育休明けの職場復帰プログラムなどの整備を行っています。