SDGs
SDGsの取組み

SDGsには17個の目標があります。MDBも社会の一員として、また、世界の一つの企業として取り組んでいます。
みんなで力を合わせることができれば、「何か動く」。
みなさんと一緒に、力を合わせ、次の世代へ残していきたいと考えます

Work-life balance – 仕事も私生活も –
平均勤務時間:約170時間/月
有給取得率:80%目標
エム・デー・ビーは社員のワークライフバランスを重視しています。
仕事と私生活を共に充実させることを目標に取り組んでいます。
Work place – 働く場所 –
これからは
お客様環境のオフィスに出勤
+テレワークスペース
+自宅…
など多様化!

Diversity – 多様な人財が活躍しています –
エム・デー・ビーでは、多様な人財の採用に力を入れています。
また子育て支援のため、男性の育児休暇推進、産休・育休明けの職場復帰プログラムなどの整備を行っています。
- 新卒採用の推移
- 理系/文系出身比率
- 男性/女性比率
- 2020年4月入社
- 理系/文系出身比率
25%
- 男性/女性比率
- 2021年4月入社
- 理系/文系出身比率
43%
- 男性/女性比率
29%
- 2022年4月入社
- 理系/文系出身比率
71%
- 男性/女性比率
43%