・エム・デー・ビーのパーパス

私たちエム・デー・ビーのパーパス（社会的存在意義）は以下の通りです。
「成長発展する組織の世界的ロールモデルとなり、全世界人類の生活・豊かさ・幸せの向上に寄与する」

→私たちの組織は常に成長します。私たち社員は常に成長します。成長し続ける組織として、世界的ロールモデルとなることを目指します。
→私たちは、私たち自身の成長を社会に還元し、全世界人類の生活・豊かさ・幸せの向上に寄与することを目指します。

・「人財」に込められた思い

私たちは人材を社会の財産であると考えています。また、成長していく過程で得られるものが一人一人の人生にとって尊い財産になって欲しいと考えています。

・若手の育成

社会人になると、家庭や学校といった社会からサポートを受ける立場から、社会のためにサポートする側に180度違う立場になります。私たちが創業以来培った教育プログラムにより、社会人へとスムーズに移行するお手伝いができたらと思います。皆さんと共に、楽しく生きることを学び、考え、そして経験していくことが出来ればと願っています。

・生涯学び続ける

常に学べる環境を整え、過去の経験値だけに頼ることなく、何歳になっても常に成長し続ける人財集団となることを目指します。