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エム・デー・ビーについて

ABOUT M.D.B

教育・研修制度

当社の特徴ですが、職場はアットホームで、仕事ぶりは真面目で素直な社員が集まっています。ただ素直で真面目なだけでなく、壁を乗り越えて頑張る力、成功するまでチャレンジする力を併せ持った社員が多いのも特徴です。すべての社員が業務に集中し、安心して働き続けることができるように、様々な仕組みや環境づくりに力を入れています。

各研修制度について

新入社員研修

ビジネスマナー・当社社員としての行動指針・心がけ、セキュリティ講習等、社会人としての基本から、皆さんがよくイメージするプログラミングの作成や、作成したプログラムが動作するコンピュータ環境の構築などの技術研修を3ヶ月実施します。

ヒューマン・エフェクティブ研修

個人の効果を高める習慣を身に付けることを目的とした研修を行います。自己認識を深め、リーダシップスキルを向上させ、より良い人間関係を築くための方法を学んでいただきます。普段は異なる仕事をしている同期のメンバーとも顔を合わせ、話題の多い研修です。

外部研修

入社1~3年目の社員を対象に、ヒューマンスキル向上を目的とした外部研修や、各役職に応じた外部研修を受講することができます。その道のプロに直接教えてもらえるため、社内にはない考え方や新しいスキルを身につけることができます。

セキュリティ研修

セキュリティ意識が高い会社でも、一人の不注意で台無しになってしまう可能性があります。社員全員のセキュリティ意識を高めるために実施します。

その他制度について

資格取得支援制度

エム・デー・ビーで認定している資格を取得すると、受験料や難易度に応じた奨励金が支給されます。受験料については、初回のみ合否を問わず支給されるため、気軽にチャレンジしやすいのも特徴です。

TOEIC受験支援制度

エム・デー・ビーでは、毎年1回TOEICを受験した際に受験料を補助しています。英語力の確認・スキルアップに利用することが可能です。

社内勉強会

社員同士が知識や技術を共有し、スキルアップを図る取り組みとして、社員を講師とした社内勉強会を開催しています。

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