採用活動方針
RECRUITMENT POLICY
採用活動方針
エム・デー・ビーでは、人権方針を制定し、役員および従業員が守るべき規範として明示しています。採用活動においても、「採用活動指針」を定め、ハラスメント行為を禁止しています。
具体的な取り組み内容
(1)面会場所
オンラインまたは会社施設に限ります
オンラインでの面会は会社指定のWEB会議システムを使用します
(2)飲食
採用活動における、食事(軽食含む)や飲酒を伴う活動は一切禁止とします
(3)活動時間
会社説明会や面接などの採用活動は下記の時間帯に限ります
平日9:00~18:00
※応募者のみなさんの希望で上記以外の時間を希望する場合はご相談ください
(4)応募者との連絡
応募者との連絡は、当社の会社メール、会社の電話を使用します
社員個人の携帯電話、メール、LINE等のSNSを用いたやり取りは全て禁止します
(5)面会予定の公開
面会時は面会方法、場所、時間、応募者の氏名などを事前に採用担当者に届け出ることとし、社員のスケジューラに公開します
(6)社員への教育
採用に関わる社員に対して、本採用活動指針に則った行動をする旨の教育を実施します
【ハラスメント相談窓口】
就職活動に際して当社社員によるハラスメント行為が見られた場合は、下記の窓口までご相談ください。
相談者の秘密は厳守されます。
また、こちらへの相談が当社の選考・合否結果に影響することは一切ございません。
【採用活動全般に関するハラスメント相談窓口】
相談先メール:shukatu-soudan@mdb.co.jp
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