M.D.B BY THE NUMBERS
数字で見るM.D.B
拠点別社員数
東京
155人
東海
17人
福島
13人
有給取得率
2022年度
74％
2023年度
81％
2024年度
78％
平均年齢
38歳
ワークスタイル
80%
20%
年間休日
125日
※2024年度実績
年齢分布
M.D.Bの新卒出身学部
情報システム・理工学
12%
文学・法学
28%
家政学・芸術・国際関係
12%
心理学
8%
経済・経営・商学
36%
その他
4%
新卒・キャリア比率
キャリア採用
1
若手未経験採用
: 2 :
新卒採用
7
先輩社員たちのホンネ
－入社4年目までの若手社員アンケート－入社4年目までの若手社員に、テレワークのいいところ・よくないところ、M.D.Bのいいところ・改善してほしいところ、業務で大変だったこと…など、働いてみて分かったホンネを聞いてみました！
MDBの魅力と課題
- 社員同士の仲がいい
- ライフワークバランス重視
- 上司に意見を言いやすい
- イベントなど交流が活発
- 新しいことに挑戦できる
- 家賃補助がほしい…！
- 休暇制度のさらなる充実に期待！
- 仲が良すぎて緩すぎることも…
業務で大変だったこと
初めての開発現場で、入ってすぐに高度な設計を求められ、当時はとても大変でした。未経験だったので“新人のつもり”で積極的に質問し、他社の方とも協力しながら進めました。結果的に形にできたことは、大きな成長につながる経験でした。【入社4年目社員】
初めての案件でプログラムが全く理解できず、1日かけても少ししか進まないことがありました。焦らず、周りの先輩に質問しながらひとつひとつ理解を積み重ねることで、乗り越えることができました。【入社3年目社員】
先輩や上司に質問できない状況で、難しいプログラムを書くことになり、とても大変でした。その時期にデータベースやプログラムの基礎を勉強し始めたことで、予定より早く仕上げることができました。自分が書いたプログラムでシステムが動いた瞬間は本当に嬉しかったです。さらに資格試験にも合格し、達成感を得られました。【入社1年目社員】
未来を語ろう！今後の目標は？
AIやクラウドなど最新技術に挑戦しながら、基礎もしっかり身につけたい
ネットワークやセキュリティなど、専門分野のスペシャリストを目指したい
業務を通じて自分に合った分野を見つけ、勉強を続けたい
日本全国を旅してみたい！
新しいプロジェクトに最初から参加し、活躍して評価されたい
仕事だけでなく、プライベートも充実させながら技術を学び続けたい
難易度の高い資格を取得し、仕事を選択できるような人材になりたい
先輩たちも悩み、乗り越えながら成長してきました。
あなたもきっと大丈夫。
私たちは、あなたの挑戦を応援します!
テレワーク勤務＆出社勤務のメリット・デメリットは？
通勤がなく、時間を有効に使える
静かな環境で集中しやすい
対面よりも相談しにくい環境
運動不足になりがち
対面だと気軽に質問ができる
雑談が生まれ、関係作りがしやすい
勤務地が遠いと帰宅時間が遅くなる
満員電車など通勤が大変